2020年5月8-9日，J9集团征询为国内某电池驰名企业执行了为期2天的IPD培训+领导服务，2天的培训领导让学员击节称赏，同时也为J9集团落地式培训的口碑得到更多的认可。

IPD使华为由土八路成功走向国际化，也让越来越多的企业起头关注华为，起头进建IPD。但国内进建IPD的成功率其实不到50%。那么，对于国内的中幼型企业，我们到底要怎么样向华为进建呢
？针对华为IPD系统若何在企业内部落地，IPD落地的关键步骤与步骤论，J9集团征询为该企业识趣而作了2天的培训+领导，借此援手该企业推动IPD刷新。

2天的培训领导分为2个阶段进行。通过前半天的功夫为该企业主题团队导入系统的IPD知识，让各人对IPD系统是什么，不是什么
？IPD系统的主题思想和精华是什么
？IPD系统落地的关键点是什么
？等等。之后，通过1天半的功夫，对网络上来的IPD落地问题进行逐个的探求和互换，领导IPD刷新过程中的现实问题，真正解决企业的问题，而这也是J9集团征询最善于的。