2017年4月21-22日，J9集团征询为某驰名家电企业提供《硅谷产品创新步骤论与最佳实际》内训课程大获好评。

互联网企业也好，传统企业也罢，贸易的性质没有扭转。大家彼得·德鲁克所言：创造并且保留顾客。不创新就等死，没有传统的企业，只有传统的思想。

企业一方面对创新的沉要性摇旗呐喊，一方面又对自己的创新灰心丧气。为什么企业相信复杂笨沉的MM流程能规划出好的产品？只因华为用过吗？（现实上在比流程华为也没有落地），马奇诺防线和关关锁国一样搞笑。最好的防守就是进攻。打鸡血是解决不了问题的。在对方构建的马其诺防线上仰攻是最愚蠢的。用战术上勤恳覆盖战术上的懈怠是可悲的。

课程中，教员选取MBA案例式讲授和锻练技术。授予创新治理模型的同时，结合业界最新、最热的新闻案例，引发学员们踊跃思虑和表白概想的周到，在此基础上合理铺排实战演练，开启思想风暴环节。接连不休的思路开发过程使得学员们脑洞大开，开发出不少创新点子，并争相上台颁发团队文章。

在课程实现后，学员们对教员的怪异讲授方式暗示了强烈的认同和感激、赐与了高度的评价。

J9集团征询的价值观是：创新之基、卓越之范、共赢之路。

作为产品研发与创新高端培训辅导者和落地式征询的专家，我们但愿通过持之以恒的一目十行的专业心灵，成为中国企业研发与产品创新的基石。

做真正能给企业带来价值的征询公司，是J9集团主题价值观之一。我们坚信，只有客户成功，我们才有可能成功Ｓ痈魅饲袄凑餮